纳人才,促发展,提质量 ——我公司组织应聘者进行入职考试
2019-12-29

        为更好的考察应聘者的职业素养和技能水准,培养新生力量,满足公司健康持续发展的需要,12月27日,我公司组织三名应聘者在本部五楼会议室进行入职考试,公司常务副总经理、党支部书记方小兵现场监考。

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        此次考试本着舍短取长、择优录取的宗旨,针对建筑行业施工作业相关知识点及从业素养、职业道德等方面进行统一命题、闭卷考试,全面考察求职者的综合素质,力求为公司择录更优秀人才。

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        考试过程中,参考人员心无旁骛认真答题。考试结束后,方总现场办公,即时批改试卷。本着对公司负责,对应聘者尽责的态度,成绩出来后,方总对每道考题进行详细讲解,并在解析过程中强调了三点:

        1、在施工管理过程中,要加强理论知识的学习,多看施工图纸、规范及方案,真正做到让理论指导实践。

        2、多观察,多思考,抓住施工管理中的每个细节,追根弄懂到每个数值,做到心中有底气,说话才硬气。

        3、加强相互交流和沟通,特别是遇到疑惑,可拿出来探讨,加深理解。

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        通过考试及听取考题解析,参考人员表示:方总的解析,从工艺到细节,再到施工经验的分析,满满都是干货,无论结果如何,回到工作岗位后会,一定要加强学习,多思考,多实践,熟练掌握施工相关的知识,将理论与实践相结合起来,为建筑行业向好向上发展曾威助力。