纳人才，促发展，提质量 ——我公司组织应聘者进行入职考试
2019-12-29

        为更好的考察应聘者的职业素养和技能水准，培养新生力量，满足公司健康持续发展的需要，12月27日，我公司组织三名应聘者在本部五楼会议室进行入职考试，公司常务副总经理、党支部书记方小兵现场监考。

        此次考试本着舍短取长、择优录取的宗旨，针对建筑行业施工作业相关知识点及从业素养、职业道德等方面进行统一命题、闭卷考试，全面考察求职者的综合素质，力求为公司择录更优秀人才。

        考试过程中，参考人员心无旁骛认真答题。考试结束后，方总现场办公，即时批改试卷。本着对公司负责，对应聘者尽责的态度，成绩出来后，方总对每道考题进行详细讲解，并在解析过程中强调了三点：

        1、在施工管理过程中，要加强理论知识的学习，多看施工图纸、规范及方案，真正做到让理论指导实践。

        2、多观察，多思考，抓住施工管理中的每个细节，追根弄懂到每个数值，做到心中有底气，说话才硬气。

        3、加强相互交流和沟通，特别是遇到疑惑，可拿出来探讨，加深理解。

        通过考试及听取考题解析，参考人员表示：方总的解析，从工艺到细节，再到施工经验的分析，满满都是干货，无论结果如何，回到工作岗位后会，一定要加强学习，多思考，多实践，熟练掌握施工相关的知识，将理论与实践相结合起来，为建筑行业向好向上发展曾威助力。